viernes, 15 de mayo de 2015

El disparate de Thomas Edison

Cuando se habla de fracaso también se habla de éxito, así lo anunciaba Bryan Tracy en una de sus tantas enseñanzas. Este famoso conferencista y autor de muchos libros sobre temas de éxito, ventas y dinero, ha expuesto que el éxito se logra a través de las metas.

Refería que el 90% de la población no sabe lo que quiere o tiene una idea vaga de lo que realmente quiere. Para esto es necesario trabajar en las metas porque de allí se activa el mecanismo de éxito, y como decía el autor ¿Quién no se siente feliz al alcanzar una meta? Y es que las metas se logran automáticamente porque comienzas a trabajar para ellas, el problema es por qué las personas no se establecen metas.

Existen cuatro razones según este autor del por qué las personas no se establecen metas:

1.     No se dan cuenta de la importancia que tienen.
2.     No saben cómo.
3.     Por temor al rechazo
4.     Temor al fracaso

Esta última, es la razón número uno del por qué las personas no logran algo. Al respecto, Tracy manifiesta que el fracaso es una parte indispensable para el éxito. De hecho cuenta la historia de Thomas Edison, que cuando tenía 5000 mil fracasos, un reportero le pregunto por qué seguiría perdiendo tiempo y dinero, a lo que Edison le respondió que no entendía, que esos no eran fracasos, solo había descubierto 5000 mil formas que no funcionarían. Al día siguiente se publica como noticia  “El disparate de edison”.

Luego de cientos y cientos de fracasos y de 11 mil experimentos, Edison logró descubrir el filamento que haría prender la bombilla eléctrica. Es así como luego de tantos fracasos y aprendizaje, Edison logra el éxito. Para este autor, el fracaso no tiene nada malo lo importante es aprender de cada lección.

Tracy confía en que la persona que establece metas logra el éxito, porque al estudiar a las personas exitosas se percibe que todas saben lo que quieren, se establecen metas, además saben organizar su tiempo y tienen un equilibrio entre las metas planteadas, entre lo personal y lo profesional. Porque las metas personales son esenciales y de gran importancia, ellas trabajan fuertemente sobre las emociones, en otras palabras te hacen feliz.

Gracias por compartirlo!